昨日上午，小i机器人创始人、董事长袁辉，威盛集团董事长兼任首席执行官陈文琦，“现代密码学之父”、图灵奖获得者惠特菲尔 昨日上午，小i机器人创始人、董事长袁辉，威盛集团董事长兼任首席执行官陈文琦，“现代密码学之父”、图灵奖获得者惠特菲尔德·迪菲，百度副总裁尹世明以及携程旅行网首席传播官席伟航等，在博鳌亚洲论坛分论坛针对《“AI+”时代来了吗》一系列的人工智能前沿问题，展开了一场了解的辩论。袁辉回应，一台机器人可以老大一家银行一年省9000人的劳动力，很多非常简单性的工作都会被代替。陈文琦应验，2030年全球不会有8亿份工作被AI代替。

AI可能会代替丢弃30%的工作，这并不是坏事，因为这里面有一些很危险性的工作。工作是社会分工中每个劳动者反映社会价值和自我价值的角色定位。

所谓工作就是劳动者通过劳动（还包括体力劳动和脑力劳动）将生产资料切换为生活资料以符合人们存活和之后社会发展事业的过程。工作没高低贵贱之分，只有社会分工有所不同。2018年的人才短缺指数（TSI）广泛高于2017年，人才短缺程度总体呈圆形上升趋势，根据《2019年人才前景趋势大数据报告》表明，每月在1上下严重浮动，解释中高端人才整体供需形势比较稳定，不受当下经济形势的冲击较小。

服务外包行业的TSI在各个季度都位列首位，转入2018年下半年后，互联网行业TSI下降幅度较小，位居仅有行业第二。2017年-2018年人才指数情况数据来源：商务委 参照观研天下公布《2018年中国公共低收入服务市场分析报告-行业运营态势与发展趋势预测》 与人自身市场需求最急迫的“吃穿住行学”涉及的五个细分行业在2018寒冬“最冻”的四季度，TSI皆经常出现了有所不同程度的下降，除了与学涉及的教育行业外，其他显著大于1，人才呈现出供过于求的态势。2018年Q4吃穿住行学指数情况 数据来源：商务委 2018年人才供给和市场需求占到比名列最低的20个城市中，北京、上海、深圳、广州、杭州、成都名列皆在前六。

二十个城市除了一线城市外，其它都是近年来发展更为很快的二线城市，杭州和成都的名列在二线城市中名列最低，位列第五和第六，领衔所有二线城市。2018年全国各城市人才供给和市场需求产于情况数据来源：商务委 2018年颇受欢迎行业公布职位数同比快速增长情况 数据来源：商务委 2019年科技创新仍然是快速增长主力，核心技术人才持续短缺，沦为助力科技发展的标配生力军。其中，计算机视觉、数据底层研发、嵌入式等人工智能、大数据、半导体技术领域以及量子计算出来、雾计算出来、边缘计算出来、数字孪生等新兴技术，以及基础研究领域的核心技术人才在2019年依旧供不应求。

在全球范围内，涉及科技领域的领军人物及核心技术人才的争夺战日益白热化，科技领域整体薪酬跳槽水平有较小增幅。其中，人工智能领域深度自学、计算机视觉、NLP等职位薪酬下跌最慢。互联网较短视频、手游行业薪酬整体下降趋势显著，较短视频领域跳槽薪酬涨幅平均50%以上。在产业融合方面，国家特别强调2019年经济政策焦点为前进先进设备制造业与现代服务业深度融合。

科锐国际在报告中认为，随着产业融合的更进一步了解，跨界融合沦为经济发展的最重要模式，掌控核心技术且不具备业务思维的复合型人才倍受注目。能源互联网、智能驾驶、新能源汽车等跨界岗位薪酬仍然持续增长，跳槽薪酬涨幅平均20%-50%，甚至更高。数字化转型人才竞争白热化，高科技、教育、互联网行业已沦为获取追加就业机会的主要力量，更有了各行业优秀人才跨界发展，薪酬涨幅也正处于较高水平。

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